CAMBIO, CREATIVIDAD E INNOVACIÓN RUBÉN ORDÓÑEZ . PARTE I. EL CAMBIO COMO ALGO INEVITABLE EL DOBLE SIGNIFICADO DEL CAMBIO “ Ya nadie busca estabilidad. Y quien la busca, hoy, se estanca. En el tiempo que nos toca vivir, el cambio es parte de la vida cotidiana ”; Las instituciones y empresas hoy en día buscan y desean obtener mejoras constantes para competir con los mercados locales, internacionales y futuras ideas que quieren implementarse en el mercado. Los cambios pueden originar de distintas áreas como productos, servicios, valores corporativos, experiencia en los clientes entre diferentes habitos, esto permite a las empresas continuarsiendo competitivo, puesto que: “Ya nadie busca estabilidad. Y quien la busca, hoy, se estanca. En el tiempo que nos toca vivir, el cambio es parte de la vida cotidiana” Un ejemplo de esto puede darse en el efecto Ikea que se construye en los usuarios donde; un sesgo cognitivo que ocurre cuando los consumidores ...
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